公司 获评 “江苏省优秀劳动关系和谐企业”

   近日，江苏省协调劳动关系三方委员会公布了“2022年江苏省优秀劳动关系和谐企业”评选结果，苏州城市建设项目管理有限公司成功获评“江苏省优秀劳动关系和谐企业”，受到通报表彰。该荣誉的取得对人才队伍建设起到积极促进作用，进一步树立了公司的良好形象。

   近年来，公司坚持党建引领与人才培养相融合，积极开展劳动关系和谐企业创建，通过规范劳动用工、优化薪酬机制、完善保险体系、提供劳动保护、强化员工培训、建立员工身心健康保障机制等措施，从劳动、人事、分配、培训等多方面营造平等、公正、和谐的工作环境，切实维护好广大员工的切身利益，扎实推进集体协商、民主管理、员工关爱等工作，在完善和创建劳动关系协调协商机制，依法保障和发展职工基本权益，实现企业与员工的共同发展。公司坚持“以人为本”的管理理念，以全力创建“幸福之家”为抓手，搭建平台、创新方式，为职工营造了温馨向上、团结互助的“家园”氛围，不断提升员工的安全感、归属感、成就感和幸福感。

   企业的可持续发展，离不开和谐稳定的职工队伍和劳动关系，苏州城市建设项目管理有限公司将以创建和谐劳动关系示范企业为目标，进一步打造健康、和谐、有爱的新时代劳动关系，为实现“公司强、员工富、社会赞”的一流咨询服务企业愿景目标提供不竭动力，实现企业与职工双赢的共同愿景。